需要辦理施工勞務資質的企業需要準備企業資產和人員的證明材料，另外還有企業的基本材料。具體包括的手續有： 　　一、資產證明材料 　　會計師事務所所出具的驗資報告。 　　二、企業人員材料 　　1、企業法定代表人、企業負責人、和技術、財務、職稱證件或技術等級證書、身份證及勞動合同; 　　2、企業技術工人的技術等級證書、作業人員上崗證書、身份證及勞動合同。 　　三、基本材料 　　1、《建筑業企業資質申請表》一式四份及相應的電子文檔; 　　2、企業法人營業執照副本; 　　3、企業章程; 　　4、生產經營用房屋產權證明;(如租賃辦公場地的，還應提供房屋租賃協議) 施工勞務資質標準。 　　第一，企業資產： 　　(1)凈資產 200 萬元以上。 　　(2)具有固定的經營場所。 　　第二，企業主要人員： 　　(1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。 　　(2)持有崗位證書的施工現場管理人員不少于 5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全。 　　(3)經考核或培訓合格的技術工人不少于 50 人。 　　第三，承包業務范圍 　　可承擔各類施工勞務作業。 　　其次，我們針對上述的施工勞務資質標準進行分析。 　　施工勞務資質標準明確施工勞務資質不再劃分類別與級別，取消了承包范圍的限制，明確“可承擔各類施工勞務作業”，勞務序列方面，提高了施工勞務企業資質辦理要求，具體如下： 　　一、取消了原先對注冊資本金10萬元到50萬元不等的要求，但是增加了企業凈資產200萬元以上的要求。 　　二、明確強調施工勞務企業必須“具有固定的經營場所”。這既是為了規范和減少目前建筑市場上出現的“空殼”勞務企業，同時也是為了加強對勞務作業工人合法勞動權益的保障。 　　三、明確要求技術負責人應“具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格”。相比舊資質標準“具有相關專業助理工程師或技師以上”的要求相比明顯提高。 　　四、提高了對持證上崗人員和考核或培訓合格人員的要求。新《建筑業企業資質標準》規定：“持有崗位證書的施工現場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、安全員、勞務員等人員齊全;經考核或培訓合格的技術工人不少于50人。” 　　五、取消了對“工程業績”、“近3年最高年完成勞務分包合同額”和“與作業分包范圍相適應的機具”這三項指標的具體要求。 　　勞務分包公司在辦理資質時要特別注意，不再有勞務分包資質，而是施工勞務資質。